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王天玉

王天玉,中国社会科学院法学研究所副研究员、社会法研究室副主任。

吉林大学法学博士,清华大学法学博士后。

美国哥伦比亚大学、纽约大学、日本劳动政策研究研修机构访问学者。

研究方向为社会法基础理论、劳动法、社会保障法。

主持国家社科基金、司法部、中国法学会、中国博士后科学基金、北京市社科基金等多项课题。兼任中国社会法学研究会理事。

入选北京市首届“百名法学英才”。

主要作品: 

1.王天玉:《工作权研究》,中国政法大学出版社,2011年出版;

2.Tianyu WANG, The Institutional Construction of Collective Contracts under the Labor Contract Law: Dilemma and Solution, Social Sciences in China(《中国社会科学》英文版),2016年第1期;

3.Tianyu WANG, Fang Lee COOKE, Striking the Balance in Industrial Relations in China? An Analysis of Court Decisions of 897 Strike Cases (2008 – 2015), Journal of Industrial Relations (SSCI), 2017, Vol. 59(1) 22–43;

4.王天玉:《互联网平台用工的“类雇员”解释路径及其规范体系》,《环球法律评论》2020年第3期;

5.王天玉:《互联网平台用工的合同定性及法律适用》,《法学》2019年第10期;

6.王天玉:《劳动法分类调整模式的宪法依据》,《当代法学》2018年第2期。

7.王天玉:《劳动法规制灵活化的法律技术》,《法学》2017年第10期;

8.王天玉:《经理雇佣合同与委任合同之分辨》,《中国法学》2016年第3期;人大复印资料《经济法?劳动法》2016年第10期转载;

9.王天玉:《基于互联网平台提供劳务的劳动关系认定——以“e代驾”在京、沪、穗三地法院的判决为切入点》,《法学》2016年第6期;《中国社会科学文摘》2016年第11期论点摘要;

10.王天玉:《工作时间基准的体系构造及立法完善》,《法律科学》2016年第1期;《高等学校文科学术文摘》2016年第2期论点摘编;人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2016年第6期全文转载;

11.王天玉:《无薪休假视角下“员工与企业共度难关”的法律反思》,《法学》2015年第6期;《中国社会科学文摘》2015年第11期转载;

12.王天玉:《劳动者集体行动治理的司法逻辑》,《法制与社会发展》2015年第2期;人大复印资料《经济法?劳动法》2015年第6期全文转载;

13.王天玉:《工资集体协商主观要件的法律塑造》,《社会科学战线》2015年第9期;人大复印资料《劳动经济与劳动关系》2015年第11期论点摘编。

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